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一、營銷總監(jiān)兼市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總體營銷策劃，制定營業(yè)目標(biāo)；
2、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或整改市場(chǎng)營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、樹立企業(yè)形象；
3、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的品牌策劃、銷售策略等；
4、協(xié)調(diào)各部門建立良好的合作關(guān)系，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行。
崗位要求：1、熟悉日化行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)，具備市場(chǎng)營銷能力；
2、具備良好的分析市場(chǎng)、解決問題、溝通協(xié)調(diào)的能力；
3、具備優(yōu)秀的資源整合能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力和商務(wù)談判力；
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
薪酬福利：1、方式一：薪酬9000元/月，另加年度獎(jiǎng)金，福利；
2、方式二：合伙人經(jīng)營利益共享；
3、具體可面議。
二、研發(fā)品控總監(jiān)兼技術(shù)部部長
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品定位，持續(xù)研發(fā)新產(chǎn)品，制度新標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)測(cè)，控制生產(chǎn)成本，確保符合質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理文件、工藝驗(yàn)收和關(guān)鍵工藝參數(shù)的批準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量審核，審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量相關(guān)的變更；
5、負(fù)責(zé)公司證件維護(hù)變更。
崗位要求：1、具有日化相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從業(yè)時(shí)間不少于3年；
2、具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和研發(fā)能力。
薪酬福利：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資7000元/月，另加車補(bǔ)+話補(bǔ)+學(xué)歷補(bǔ)+工齡補(bǔ)+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)，享受年終獎(jiǎng)金。具體可面議。
三、六安區(qū)域銷售經(jīng)理
職責(zé)描述：1、深耕六安地區(qū)，挖掘和開拓集團(tuán)新的銷售終端，大幅提升六安本土銷售業(yè)績；
2、負(fù)責(zé)制定年度和中長期商業(yè)計(jì)劃書，并執(zhí)行到位；
3、執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)銷售活動(dòng)。
崗位要求：1、有日化及相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作時(shí)間不少于2年；
2、有較強(qiáng)的表達(dá)能力及應(yīng)變能力；
3、能夠遵守公司的制度，具有吃苦耐勞的精神和抗壓能力。
薪酬福利：合伙制，無底薪，根據(jù)銷售業(yè)績分紅。
四、市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體產(chǎn)品線規(guī)劃；品牌競(jìng)爭(zhēng)力分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)品牌服務(wù)規(guī)劃制定、產(chǎn)品形象管理標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與督導(dǎo)。
崗位要求：1、熟悉產(chǎn)品品牌運(yùn)營管理模式，能夠獨(dú)立搭建品牌運(yùn)營體系；
2、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，方案、運(yùn)營分析能力強(qiáng)，敏銳的品牌洞察力。
薪酬福利：試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后5000元/月，享受集團(tuán)車補(bǔ)+話補(bǔ)+學(xué)歷補(bǔ)+工齡補(bǔ)+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)，以及年度獎(jiǎng)金。具體可面議。
五、市場(chǎng)部渠道經(jīng)理
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體的市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；
2、有市場(chǎng)渠道開拓和管理經(jīng)驗(yàn)，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)，對(duì)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整建議。
崗位要求：1、有日化及相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作時(shí)間不少于2年；
2、具備獨(dú)立的分析和解決問題能力，以及較強(qiáng)市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力；
3、具有一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力和良好協(xié)作精神。
薪酬福利：試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后5000元/月，享受集團(tuán)車補(bǔ)+話補(bǔ)+學(xué)歷補(bǔ)+工齡補(bǔ)+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)，以及年度獎(jiǎng)金。具體可面議。
六、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
職責(zé)描述：1、開拓、維護(hù)海外市場(chǎng)，尋求跟蹤國外客戶；
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行；
3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，保持與供應(yīng)商和客戶的聯(lián)系協(xié)調(diào)、組織采購、出口交易全程；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。
崗位要求：1、具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí)，熟悉國際貿(mào)易流程，能獨(dú)立操作外貿(mào)出口訂單；
2、具備良好的職業(yè)形象、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，可獨(dú)立接待客戶；
3、有運(yùn)輸、海關(guān)、商檢、結(jié)匯、核銷等環(huán)節(jié)各種單證的管理和操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理各種單證。
薪酬福利：1、具體薪酬待遇面議；
2、工作地點(diǎn)在合肥高鐵南站附近的寫字樓。
